"Le tremblement de terre professionnel" commence : licenciement de 4000 employés chez Blocks à cause de l'intelligence artificielle
Dans un geste choquant qui secoue le monde de la technologie, Jack Dorsey, ancien fondateur de Twitter, a annoncé le licenciement d'environ 4000 employés de sa société Blocks, propriétaire de Square, dans le cadre d'une restructuration majeure s'appuyant sur des outils d'intelligence artificielle pour améliorer la productivité.
Dorsey a déclaré dans un communiqué publié sur son compte X aujourd'hui vendredi :
"Nous avons pris aujourd'hui l'une des décisions les plus difficiles de l'histoire de l'entreprise, en réduisant notre structure organisationnelle de plus de 10 000 employés à moins de 6 000, ce qui signifie que plus de 4 000 employés seront invités à partir".
Et malgré cette grande étape, Dorsey a indiqué que la raison de cette décision n'était pas due à une crise financière ou à un déclin des affaires, affirmant que les bénéfices de l'entreprise sont solides et que sa croissance se poursuit.
Il a ajouté : "Nous voyons déjà que les outils d'intelligence que nous innovons et utilisons permettent de nouvelles façons de travailler, ce qui entraîne des transformations radicales dans notre approche".
Concernant la méthode de licenciement, Dorsey a précisé qu'il avait deux options :
le licenciement progressif ou immédiat, et il a choisi ce dernier comme étant moins douloureux, adressant un message de remerciement et d'excuses aux employés :
"Je vous suis reconnaissant, et je m'excuse que vous traversiez cela. Vous êtes ceux qui ont construit ce que l'entreprise est aujourd'hui, et cette décision ne reflète pas la valeur de ce que vous avez apporté. Vous serez un atout majeur pour toute institution à l'avenir".
Pour sa part, des experts estiment que cette étape représente le début du "tremblement de terre professionnel" imposé par l'intelligence artificielle sur le marché du travail.
Abdallah Assiri, fondateur de Lucidia, a expliqué que l'objectif de cette décision est d'augmenter la productivité des employés restants grâce à l'intelligence artificielle, en affirmant que le licenciement collectif plutôt que progressif sera compensé par une augmentation de la productivité de l'entreprise.
Il a souligné que l'augmentation de 26 % du prix de l'action de l'entreprise reflète la satisfaction du marché face à cette décision, et pourrait encourager d'autres entreprises à suivre le même chemin.
En même temps, Mohammed Qassem a insisté sur le fait que le tremblement de terre professionnel est devenu inévitable, appelant les gouvernements à adopter des lois garantissant la protection des employés et la continuité de leurs emplois, peu importe l'évolution des outils d'intelligence artificielle.
