¿Cómo está cambiando la inteligencia artificial el futuro del mercado laboral? Advertencia del Fondo Monetario Internacional
El Fondo Monetario Internacional advirtió que el ascenso de la inteligencia artificial está teniendo un impacto tangible en los salarios y las oportunidades laborales, especialmente en los trabajos de nivel inicial y en las profesiones susceptibles a la automatización, afirmando que la demanda de habilidades relacionadas con la inteligencia artificial no ha contribuido hasta ahora al aumento del empleo como lo han hecho otras nuevas habilidades.
La directora general del fondo, Kristalina Georgieva, dijo que los responsables de políticas deben rediseñar la educación para capacitar a los jóvenes a utilizar la inteligencia artificial "en lugar de competir con ella", enfatizando que los riesgos van más allá de los aspectos económicos, ya que el trabajo otorga a las personas dignidad y significado en sus vidas, lo que hace que la transformación provocada por la inteligencia artificial sea de suma importancia.
El Fondo Monetario Internacional realizó un análisis exhaustivo de millones de anuncios de empleo y perfiles de trabajadores en seispaíses:
Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Dinamarca, Brasil y Sudáfrica, revelando que uno de cada diez anuncios de empleo requiere una habilidad nueva que no existía hace diez años, como habilidades en tecnología de la información y gestión de redes sociales en marketing.
El análisis indicó que los trabajos que requieren estas nuevas habilidades han logrado aumentos de entre el 3 y el 3.4% en Estados Unidos y Reino Unido, sin embargo, los trabajos relacionados específicamente con la inteligencia artificial no han conducido a un crecimiento en el empleo, sino que han contribuido a la pérdida de empleos en las profesiones más susceptibles a ser reemplazadas por tecnologías modernas.
Después de cinco años, las áreas que experimentaron una mayor demanda de habilidades de inteligencia artificial registraron una disminución del 3.6% en la tasa de empleo en comparación con otras áreas.
Georgieva instó a los gobiernos a brindar mayor apoyo a los trabajadores que han perdido sus empleos debido a la inteligencia artificial, incluyendo la re-capacitación y la transición a nuevas oportunidades, así como el fortalecimiento de la protección social, señalando que la mayor demanda será para los trabajadores capaces de utilizar la inteligencia artificial de manera complementaria con habilidades cognitivas, creativas y técnicas, en lugar de simplemente desarrollarla.
Esta advertencia llega antes de la reunión anual de líderes mundiales y ejecutivos en Davos, Suiza, la próxima semana, en un momento en que el mundo continúa adaptándose a las rápidas transformaciones que la inteligencia artificial impone al mercado laboral global.
