משרד הפיתוח המנהלי משיק חבילת הכשרה מתמחה לתמיכה בשינוי המוסדי בסוריה
הודיע משרד הפיתוח המנהלי על השקת סדרת קורסים מתמחים במחוזות דמשק, חלב, חמס ואידליב כחלק מתוכנית ההכשרה שלה לרבע השלישי של שנת 2025. מטרת היוזמה היא לחזק את יעילות העובדים בגופים הציבוריים ולאפשר להם כישורים מנהליים וטכנולוגיים מתקדמים, המתאימים לדרישות השלב הבא.
מודיע מוחמד אזבידי, מנהל מחלקת בניית יכולות במשרד, כי חבילת ההכשרה הזו הגיעה כתוצאה מניתוח הצרכים הממשיים שנקבעו בשיתוף עם מנהלי הפיתוח המנהלי במשרדי השונים והמחוזות. הוסיף כי ההכשרות מתבצעות במרכזי הכשרה של המשרד, כחלק מתוכנית ההכשרה המקיפה שמטרתה להשיג פיתוח מנהלי בר-תדיר.
התכסית של התוכניות כוללת מגוון תחומים מומחיים, כגון כישורי ניהול יעילים, ניהול פרויקטים מקצועי ופיתוחי, וכן תוכניות מתמחות בניהול משאבי אנוש וניתוח נתונים באמצעות קול חכם. הקורסים כוללים גם הכשרה ואימון של מאמנים, איכות מלאה, אמנות משאמת ושכנוע, וכן קורסים מתקדמים בכישורים מנהליים, משרדיים וטכנולוגיים.
הבהיר אזבידי כי המשרד עוקב אחרי גישת ההכשרה המשולבת שמתחילה באבחון פערי הביצוע ונגמרת במדידת השפע המוסדי של ההכשרה, תוך הבטחת איכות על ידי מאמנים מוסמכים ואמצעי הערכה מדויקים להבטחת פיתוח רציני.
כן הדגיש כי התוכניות הללו עומדות במאמצי המשרד בהכנת מסמך המסגרת למדיניות לאומית להכשרת משאבי אנוש, שמטרתה ליצור מסגרת הכשרה אחידה ויעילה ברמת המדינה, על מנת לחזק את יעילות המערכת המנהלית ולשפר את איכות השירותים הציבוריים.
לסיום ההצהרה שלו, אזבידי אישר כי המשרד עובד על הרחבת טווח ההכשרה כדי לכלול את כל מחוזות סוריה, במקביל להכנת מסמך המסגרת לחוק האישור הלאומי, שיסדר את אישור מרכזי ההכשרה והמאמנים והתוכניות לפי תקנים לאומיים המבטיחים מקצועיות והמשך ההכשרה בגופה הציבורי.
