Propositions en Allemagne pour relever l'âge de la retraite à 70 ans

Pascal Riedig, président du groupe des jeunes au sein du groupe parlementaire de l'Union chrétienne-démocrate/Union chrétienne-sociale au Bundestag, a suscité un débat après avoir proposé de relever l'âge de la retraite en Allemagne à 70 ans.

Riedig a expliqué que l'objectif de la réforme est "de répartir les charges de manière plus équitable entre les générations", estimant que le système actuel exerce une pression excessive sur les jeunes.

L'âge de la retraite officiel en Allemagne est actuellement de 67 ans, avec la possibilité de prendre une retraite anticipée à partir de 63 ans sous réserve d'avoir complété 35 années de service, mais cette option entraîne une réduction de la pension due. Dans ce contexte, Riedig a appelé à réduire l'attractivité de la retraite anticipée en supprimant le système de retraite à 63 ans dans sa forme actuelle.

Il a également souligné que l'augmentation de l'âge de la retraite devrait se faire progressivement en parallèle avec l'augmentation de l'espérance de vie. Il a ajouté que l'augmentation des pensions à l'avenir devrait être plus lente et liée au taux d'inflation plutôt qu'aux salaires, considérant cela comme "plus juste et plus durable pour le système".

Il a déclaré : "Il ne sera pas possible de continuer à réaliser des augmentations importantes des pensions comme cela a été le cas par le passé, à moins que nous soyons prêts à risquer l'effondrement de l'ensemble du système de retraite".

Le système de retraite allemand repose sur le principe de solidarité sociale, où la pension est déterminée en fonction des années de service et du niveau des salaires, avec la possibilité de cumuler la pension publique avec des pensions privées et l'assurance maladie obligatoire.