Dans le but de renforcer les opportunités d'emploi pour les personnes handicapées.., lancement du Forum de l'emploi à Damas
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Les activités du Forum de l'emploi dédié aux personnes handicapées ont débuté aujourd'hui, samedi, et sont mises en œuvre par l'organisation finlandaise de secours sous le patronage du ministère des Affaires sociales et du Travail en Syrie, avec le financement du ministère finlandais des Affaires étrangères, à l'hôtel des Sept Portes à Damas, avec la participation de 50 entreprises privées et d'organisations non gouvernementales.
Le Forum, qui se tient sur deux jours, vise à renforcer les opportunités d'emploi en fournissant une plateforme de communication directe entre les demandeurs d'emploi handicapés, les entités des secteurs public et privé et les organisations non gouvernementales prêtes à offrir des opportunités d'emploi aux personnes handicapées de différents niveaux, y compris des emplois pour les diplômés universitaires, les titulaires de diplômes et de baccalauréat.
Le Forum comprend également des ateliers de formation sur l'intégration des personnes handicapées sur le marché du travail, les compétences en rédaction de CV, la préparation aux entretiens d'embauche, l'intelligence artificielle et le marché du travail, la construction d'un profil professionnel sur la plateforme LinkedIn et l'environnement légal, la sécurité et la santé au travail pour les personnes handicapées.
Le Forum, qui se tient sur deux jours, vise à renforcer les opportunités d'emploi en fournissant une plateforme de communication directe entre les demandeurs d'emploi handicapés, les entités des secteurs public et privé et les organisations non gouvernementales prêtes à offrir des opportunités d'emploi aux personnes handicapées de différents niveaux, y compris des emplois pour les diplômés universitaires, les titulaires de diplômes et de baccalauréat.
Le Forum comprend également des ateliers de formation sur l'intégration des personnes handicapées sur le marché du travail, les compétences en rédaction de CV, la préparation aux entretiens d'embauche, l'intelligence artificielle et le marché du travail, la construction d'un profil professionnel sur la plateforme LinkedIn et l'environnement légal, la sécurité et la santé au travail pour les personnes handicapées.
