مقترحات في ألمانيا لرفع سن التقاعد إلى 70 عامًا

أثار باسكال ريديغ، رئيس مجموعة الشباب في الكتلة البرلمانية للاتحاد الديمقراطي المسيحي/الاتحاد الاجتماعي المسيحي في البوندستاغ، جدلاً بعد طرحه مقترحًا يقضي برفع سن التقاعد في ألمانيا إلى 70 عامًا.

وأوضح ريديغ أن الهدف من الإصلاح هو "توزيع الأعباء بشكل أكثر إنصافًا بين الأجيال"، معتبرًا أن النظام الحالي يضع ضغطًا مفرطًا على الشباب.

ويبلغ سن التقاعد الرسمي في ألمانيا حاليًا 67 عامًا، مع إمكانية التقاعد المبكر اعتبارًا من 63 عامًا بشرط إكمال 35 سنة خدمة، غير أن هذا الخيار يؤدي إلى تقليص المعاش المستحق. وفي هذا السياق، دعا ريديغ إلى تقليل جاذبية التقاعد المبكر عبر إلغاء نظام التقاعد عند سن 63 بصيغته الحالية.

كما شدد على أن رفع سن التقاعد يجب أن يتم تدريجيًا بالتوازي مع ارتفاع متوسط العمر المتوقع. وأضاف أن زيادة المعاشات في المستقبل ينبغي أن تكون أبطأ، وأن ترتبط بمعدل التضخم بدلًا من الأجور، معتبرًا ذلك "أكثر عدلاً وأكثر استدامة للنظام".

وقال: "لن يكون بالإمكان الاستمرار في تحقيق زيادات كبيرة في المعاشات كما حدث في الماضي، إلا إذا كنا مستعدين للمخاطرة بانهيار النظام التقاعدي بأكمله".

ويعتمد نظام التقاعد الألماني على مبدأ التضامن الاجتماعي، حيث يُحدد المعاش بناءً على سنوات الخدمة ومستوى الأجور، مع إمكانية الجمع بين المعاش الحكومي والمعاشات الخاصة والتأمين الصحي الإلزامي.