Plan histórico: "Tesla" ofrece una compensación que podría alcanzar un billón de dólares a Elon Musk bajo condiciones casi imposibles

La junta directiva de Tesla ha revelado una propuesta que otorga al CEO Elon Musk un paquete de compensación que podría alcanzar un billón de dólares en los próximos diez años, convirtiéndose en el más grande en la historia de las empresas globales.

Según lo informado por Financial Times, el plan no incluye salario ni bonificaciones tradicionales, sino que se basa en otorgar a Musk acciones que se liberarán gradualmente al alcanzar objetivos enormes, que incluyen aumentar el valor de mercado de "Tesla" de 1.09 billones de dólares actualmente a 8.5 billones de dólares, es decir, más del doble del valor de "Nvidia", la empresa más valiosa del mundo hoy.

Las condiciones también incluyen vender 12 millones de vehículos eléctricos adicionales, alcanzar 10 millones de suscripciones al servicio de conducción autónoma, operar un millón de vehículos en la red de "Robotaxi", así como comercializar un millón de robots de inteligencia artificial, y aumentar las ganancias ajustadas en 24 veces para llegar a 400 mil millones de dólares, en comparación con solo 16.6 mil millones de dólares el año pasado.

La presidenta de la junta, Robyn Denholm, afirmó que "mantener a Elon y motivarlo es fundamental para que Tesla se convierta en la empresa más valiosa de la historia", enfatizando que el plan tiene como objetivo alinear los intereses de los accionistas con la visión futura de Musk.

A pesar de que este paquete de compensación podría generar un amplio debate sobre las ganancias del hombre más rico del mundo, la junta directiva subrayó que Musk no recibirá nada si el crecimiento de la empresa se estanca o si no se alcanzan los objetivos.

Tesla trasladó su sede de Delaware a Texas en 2024, después de que los tribunales de Delaware anularan dos veces el paquete de compensación anterior de Musk de 2018, mientras que la apelación sigue pendiente ante la Corte Suprema del estado.