Strenge Richtlinie in Damaskus: Keine Erpressung, keine Bestechung und Respekt ist die Grundlage der Interaktion.

Die Provinz Damaskus hat eine neue Richtlinie an alle Direktionen und Mitarbeiter innerhalb ihrer Strukturen herausgegeben, in der sie die Notwendigkeit betont, den Bürgern den bestmöglichen Service in kürzester Zeit zu bieten, unter voller Einhaltung der Arbeitsmoral und administrativen Disziplin. Die Provinz forderte die Mitarbeiter auf, freundlich mit den Bürgern umzugehen und freundliche Worte als Grundlage für die Kommunikation zu verwenden, warnte jedoch gleichzeitig vor jeglicher Form von Amtsmissbrauch oder Erpressung der Bürger, wobei bestätigt wurde, dass Bestechung - ob direkt oder getarnt als Geschenk - strengstens verboten ist und der Täter zur Rechenschaft und rechtlichen Strafe gezogen wird. Die Richtlinie enthält eine Reihe von Anweisungen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds, darunter die Notwendigkeit, sich an die offiziellen Arbeitszeiten zu halten und sie nicht für persönliche Zwecke zu missbrauchen, die persönliche Hygiene und Sauberkeit des Arbeitsplatzes zu wahren, angemessene und formelle Kleidung ohne übermäßiges Schmücken sowohl für Männer als auch Frauen zu tragen. Die Provinz betonte auch die Notwendigkeit, ausschließlich berufliche Aufgaben zu erfüllen und sich von Handlungen außerhalb des Arbeitsbereichs zu enthalten, forderte zur sparsamen Nutzung von Wasser und Strom auf, zur Erhaltung der Büroausstattung und elektronischen Geräte, und zum Nichtrauchen in Regierungsgebäuden, da dies negative Auswirkungen auf Gesundheit und Umwelt hat. Die Provinz untersagte jegliche Form von Feiern, das Abspielen von Musik oder das Anrichten von Speisen am Arbeitsplatz und betrachtete den Empfang von Freunden oder Familienmitgliedern während der offiziellen Arbeitszeiten als inakzeptabel. Die Richtlinie schloss mit der Betonung der Notwendigkeit, auf den Gebrauch von groben oder unangemessenen Ausdrücken zu verzichten und sich mit einem angemessenen Verhalten zu zeigen, das der öffentlichen Natur der Arbeit entspricht und ein zivilisiertes Bild der Institution und ihrer Mitarbeiter vermittelt.