Das Ministerium für Verwaltungsentwicklung startet ein spezialisiertes Schulungspaket zur Unterstützung des institutionellen Wandels in Syrien
Das Ministerium für Verwaltungsentwicklung hat eine Reihe von spezialisierten Schulungskursen in den Provinzen Damaskus, Aleppo, Homs und Idlib im Rahmen seines Schulungsplans für das dritte Quartal 2025 angekündigt. Das Ziel dieser Initiative ist es, die Effizienz der Mitarbeiter im öffentlichen Sektor zu stärken und sie mit fortgeschrittenen Management- und Technologiekenntnissen auszustatten, die den Anforderungen der nächsten Phase entsprechen.
Mohammed Azbidi, Leiter der Abteilung für Kapazitätsaufbau im Ministerium, betonte, dass dieses Schulungspaket das Ergebnis einer Analyse der tatsächlichen Bedürfnisse ist, die in Zusammenarbeit mit den Verwaltungsbehörden in verschiedenen Ministerien und Provinzen identifiziert wurden. Er fügte hinzu, dass die Schulungen in Schulungszentren des Ministeriums durchgeführt werden, als Teil eines umfassenden Qualifizierungsprogramms, das darauf abzielt, eine nachhaltige Verwaltungsentwicklung zu erreichen.
Die Programme umfassen eine Vielzahl von spezialisierten Bereichen, darunter effektive Führungsfähigkeiten, professionelles und entwicklungsfähiges Projektmanagement sowie spezialisierte Programme in Personalmanagement und Datenanalyse mit künstlicher Intelligenz. Die Kurse umfassen auch die Ausbildung von Trainern, umfassende Qualität, Verhandlungs- und Überzeugungskunst sowie fortgeschrittene Kurse in Management-, Büro- und Technikfähigkeiten.
Azbidi erklärte, dass das Ministerium einen integrierten Schulungsansatz verfolgt, der mit der Diagnose von Leistungslücken beginnt und mit der Messung des institutionellen Einflusses der Schulung endet, wobei die Qualität durch zertifizierte Trainer und präzise Bewertungsmethoden sichergestellt wird, um eine kontinuierliche Entwicklung zu gewährleisten.
Er wies auch darauf hin, dass diese Programme mit den Bemühungen des Ministeriums zur Ausarbeitung des Rahmenwerks für die nationale Politik zur Schulung von Humanressourcen in Einklang stehen, die darauf abzielt, ein einheitliches und effektives Schulungssystem auf nationaler Ebene zu schaffen, um die Effizienz der Verwaltung zu stärken und die Qualität der öffentlichen Dienstleistungen zu verbessern.
Abschließend betonte Azbidi, dass das Ministerium daran arbeitet, das Schulungsspektrum auf alle syrischen Provinzen auszudehnen, parallel zur Ausarbeitung des Rahmenwerks für das nationale Akkreditierungsgesetz, das die Akkreditierung von Schulungszentren, Trainern und Programmen gemäß nationalen Standards regeln wird, um die Professionalität und Nachhaltigkeit der Schulung im öffentlichen Sektor zu gewährleisten.
