اصلاح دستمزدها در سوریه: بین آرزوها و چالش‌ها
September 1, 202565 بازدیدهازمان مطالعه: 2 دقیقه
اندازه فونت:
16
در تلاش برای مقابله با چالش‌های اقتصادی که سوریه با آن مواجه است، وزیر مالیه محمد یسر برنیه توضیح می‌دهد که وزارتخانه‌اش "برای خدمت به جامعه کار می‌کند و نه وزارتخانه‌ای برای جمع‌آوری مالیات همان‌طور که برخی فکر می‌کنند". این اظهارنظر در زمینه یک سری اصلاحات مالی است که هدف آن بهبود وضعیت معیشتی شهروندان، به‌ویژه کارکنان بخش عمومی است.
دستمزدها در سوریه افزایش قابل توجهی داشته و به 200% رسیده است، طبق فرمان ریاست‌جمهوری شماره 102 سال 2025 که توسط رئیس‌جمهور احمد الشرع در ماه ژوئن گذشته صادر شده است. این افزایش شامل کارکنان مدنی و نظامی در مؤسسات دولتی بوده و حداقل دستمزد را به 750 هزار لیره سوریه در ماه افزایش داده است. همچنین این افزایش شامل حقوق بازنشستگی به نسبت مشابهی نیز می‌شود.
وزیر برنیه توضیح می‌دهد که این افزایش‌ها در سه مرحله انجام شده است. مرحله اول بر افزایش عمومی دستمزدها تمرکز داشت، در حالی که مرحله دوم به آنچه که "افزایش‌های کیفی" نامیده می‌شود، که مشاغل حساس مانند قاضی‌ها را هدف قرار داده است، اختصاص داشت. مرحله سوم، که قرار است سال آینده اجرا شود، هدفش یکسان‌سازی دستمزدها در سطح کشور و پر کردن شکاف‌ها بین استان‌های مختلف است.
اما این اصلاحات با چالش‌های جدی مواجه است. اقتصاد سوریه هنوز از آثار سال‌ها جنگ و تحریم‌های بین‌المللی رنج می‌برد و نرخ‌های بالای تورم تهدیدی برای تضعیف قدرت خرید افزایش‌های اخیر است. همچنین شمولیت این افزایش‌ها هنوز مورد سوال است، زیرا فرمان گروه‌های زیادی را از جمله کارکنان با قراردادهای موقت یا بر اساس تولید مستثنی کرده است.
وزیر تأکید می‌کند که این اصلاحات بخشی از یک سیستم وسیع‌تر است که هدف آن اصلاح خدمات مدنی و خدمات مالی دولتی است، با تمرکز بر مبارزه با بوروکراسی و فساد. اما سوالی که باقی می‌ماند این است: آیا این اصلاحات برای تحقق زندگی شایسته برای شهروندان در شرایط چالش‌های اقتصادی عظیم که کشور با آن مواجه است، کافی خواهد بود؟
اصلاحات مالی یک گام در جهت صحیح است، اما موفقیت آن به عوامل زیادی بستگی دارد، از جمله بهبود وضعیت امنیتی، جذب سرمایه‌گذاری‌های خارجی، رسیدگی به علل تورم و تضمین شمولیت بیشتر برای گروه‌های بهره‌مند. راه به سمت بهبود اقتصادی هنوز طولانی است و این افزایش‌ها ممکن است تنها آغاز آن باشد.
دستمزدها در سوریه افزایش قابل توجهی داشته و به 200% رسیده است، طبق فرمان ریاست‌جمهوری شماره 102 سال 2025 که توسط رئیس‌جمهور احمد الشرع در ماه ژوئن گذشته صادر شده است. این افزایش شامل کارکنان مدنی و نظامی در مؤسسات دولتی بوده و حداقل دستمزد را به 750 هزار لیره سوریه در ماه افزایش داده است. همچنین این افزایش شامل حقوق بازنشستگی به نسبت مشابهی نیز می‌شود.
وزیر برنیه توضیح می‌دهد که این افزایش‌ها در سه مرحله انجام شده است. مرحله اول بر افزایش عمومی دستمزدها تمرکز داشت، در حالی که مرحله دوم به آنچه که "افزایش‌های کیفی" نامیده می‌شود، که مشاغل حساس مانند قاضی‌ها را هدف قرار داده است، اختصاص داشت. مرحله سوم، که قرار است سال آینده اجرا شود، هدفش یکسان‌سازی دستمزدها در سطح کشور و پر کردن شکاف‌ها بین استان‌های مختلف است.
اما این اصلاحات با چالش‌های جدی مواجه است. اقتصاد سوریه هنوز از آثار سال‌ها جنگ و تحریم‌های بین‌المللی رنج می‌برد و نرخ‌های بالای تورم تهدیدی برای تضعیف قدرت خرید افزایش‌های اخیر است. همچنین شمولیت این افزایش‌ها هنوز مورد سوال است، زیرا فرمان گروه‌های زیادی را از جمله کارکنان با قراردادهای موقت یا بر اساس تولید مستثنی کرده است.
وزیر تأکید می‌کند که این اصلاحات بخشی از یک سیستم وسیع‌تر است که هدف آن اصلاح خدمات مدنی و خدمات مالی دولتی است، با تمرکز بر مبارزه با بوروکراسی و فساد. اما سوالی که باقی می‌ماند این است: آیا این اصلاحات برای تحقق زندگی شایسته برای شهروندان در شرایط چالش‌های اقتصادی عظیم که کشور با آن مواجه است، کافی خواهد بود؟
اصلاحات مالی یک گام در جهت صحیح است، اما موفقیت آن به عوامل زیادی بستگی دارد، از جمله بهبود وضعیت امنیتی، جذب سرمایه‌گذاری‌های خارجی، رسیدگی به علل تورم و تضمین شمولیت بیشتر برای گروه‌های بهره‌مند. راه به سمت بهبود اقتصادی هنوز طولانی است و این افزایش‌ها ممکن است تنها آغاز آن باشد.
