El Ministerio de Administración Local de Siria verifica los datos de los despedidos debido a la revolución para reintegrarlos a sus puestos de trabajo

El Ministerio de Administración Local y Medio Ambiente de Siria ha comenzado un proceso de revisión de los datos de los empleados que fueron despedidos debido a la revolución, y que se registraron para ser reincorporados a sus puestos de trabajo.

Según la agencia oficial "SANA", el ministerio actualmente está verificando la información de los registrados para luego comenzar a anunciar los nombres de los aceptados más adelante, señalando que el proceso de evaluación se realiza dividiendo los expedientes por provincias; para que cada provincia estudie los nombres correspondientes y verifique su veracidad.

SANA citó a la oficina de prensa del ministerio: Una vez finalizada la revisión, la entidad reenviará su expediente a la Dirección de Desarrollo Administrativo en la Administración Central, incluyendo los nombres de los aceptados y los nombres de los rechazados con el motivo del rechazo junto a cada nombre. Después de completar la revisión, se publicarán los nombres de los aceptados a través de las plataformas oficiales del ministerio y sus entidades afiliadas; para que puedan revisar los centros correspondientes según las provincias para comenzar con los procedimientos de retorno.

La oficina de prensa explicó que el criterio más importante para la evaluación es que el empleado haya sido separado por motivos relacionados con la revolución, además de la competencia y experiencia en el campo.

En cuanto a la distribución de los empleados aceptados, la oficina de prensa mencionó que se hará según la necesidad dentro de la plantilla existente, considerando la ubicación de residencia del trabajador y su proximidad al trabajo, señalando que no es necesario que el trabajador regrese al mismo puesto de trabajo que tenía anteriormente.

Respecto a la importancia del retorno de los despedidos, la oficina de prensa afirmó que contribuirá a mejorar el trabajo, al emplear sus experiencias adquiridas ya sea de su trabajo anterior o a través de la interacción de algunos con experiencias externas debido a su desplazamiento fuera del país,

especialmente porque hay un grupo de los registrados que son desplazados que residen fuera del país y trabajan en el mismo campo en los países a los que emigraron.

El Ministerio de Administración Local y Medio Ambiente de Siria comenzó a realizar entrevistas con los empleados despedidos debido a su apoyo a la revolución siria a finales de mayo pasado, con el objetivo de hacer justicia y reevaluar sus expedientes laborales, en línea con la visión y plan del ministerio.