الإمارات تطلق "رؤية 50:50" لتمكين المرأة اقتصادياً حتى 2075
في خطوة طموحة لتعزيز دور المرأة كشريك أساسي في التنمية، أطلقت دولة الإمارات "رؤية 50:50"، التي تفتح أمام المرأة الإماراتية "أبواباً أوسع للعمل والابتكار والمساهمة في التنمية الاقتصادية".
وترتكز الرؤية الجديدة على ثلاثة عناصر رئيسية هي الأسرة والهوية والحوكمة والاستراتيجيات والشراكات الدولية التنموية، بهدف خلق "بيئة أعمال تنافسية محفزة لسيدات ورائدات الأعمال، عبر تطوير المبادرات والمشاريع الداعمة لتمكين المرأة اقتصادياً".
وتمتد خطة التمكين على مدى العقود المقبلة حتى عام 2075، وتشمل إطلاق "مختبرات لاستشراف المستقبل تعمل كمسرعات مرنة لمواجهة التحديات وتمكين المرأة في القطاعات الحيوية، لا سيما التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي والمناخ والطاقة". كما تتضمن الرؤية "بناء منظومة مرنة لحوكمة ملف المرأة وتحقيق التكامل الاستراتيجي مع الجهات الحكومية لضمان استدامة التمكين".
وفي قراءة للحاضر، تؤكد الأرقام تأثير السياسات الاقتصادية الداعمة، والتي منها "قرار تخصيص مقعد واحد على الأقل للمرأة في مجالس إدارة الشركات المساهمة الخاصة في الإمارات".
وقد أصبحت المرأة الإماراتية بالفعل "جزءاً رئيسياً في قطاعات الأعمال والاستثمار والمشاريع الصغيرة والمتوسطة"، حيث كشفت الإحصاءات عن وصول إجمالي عدد الرخص التجارية التي تملكها إماراتيات إلى "نحو 128,482 رخصة بنهاية تموز 2025 وبنسبة نمو 15% مقارنة بنهاية تموز 2024، و155% مقارنة بنهاية تموز 2020". وتغطي هذه الرخص مجموعة واسعة من الأنشطة، منها "التجارة الإلكترونية والسياحة والذكاء الاصطناعي والصحة".
ولم يقتصر التمكين على الجانب الاقتصادي فقط، فقد "ساهمت المنظومة التشريعية والمؤسسية في وصول نسبة تمثيل المرأة في مجلس الوزراء إلى 24%، كما تبلغ نسبة التمثيل في المجلس الاتحادي 50%". وجاء هذا الإنجاز بعد أن "أصدرت الإمارات خلال السنوات الماضية أكثر من 20 قانوناً وتعديلاً شملت مجالات العمل والأجور والملكية وغيرهم".
ويكتمل المشهد بالإشارة إلى أن "عدد سيدات الأعمال الإماراتيات يقدر بنحو 23 ألف سيدة يدرن مشروعات تزيد قيمتها على 60 مليار درهم"، إلى جانب أنهن "يشغلن 15% من مجالس إدارات غرف التجارة والصناعة بالدولة"، مما يبرز الدور المحوري للمرأة الإماراتية في قيادة دفة الاقتصاد الوطني نحو المستقبل.
