Ministère du Développement Administratif lance un ensemble de formations spécialisées pour soutenir la transformation institutionnelle en Syrie
Le ministère du Développement Administratif a annoncé le lancement d'une série de cours de formation spécialisés dans les provinces de Damas, Alep, Homs et Idleb, dans le cadre de son plan de formation pour le troisième trimestre de 2025. Cette initiative vise à renforcer l'efficacité des employés des organismes publics et à les doter de compétences administratives et technologiques avancées, en adéquation avec les exigences de la prochaine étape.
Mohammed Azbidi, directeur du Développement des Capacités au ministère, a souligné que cet ensemble de formations est le résultat d'une analyse des besoins réels identifiés en collaboration avec les directions du développement administratif dans divers ministères et provinces. Il a ajouté que les formations sont dispensées dans des centres de formation relevant du ministère, dans le cadre d'un programme de qualification global visant à réaliser un développement administratif durable.
Les programmes couvrent divers domaines spécialisés, notamment le leadership efficace, la gestion de projets professionnelle et développementale, ainsi que des programmes spécialisés en gestion des ressources humaines et en analyse de données utilisant l'intelligence artificielle. Les cours incluent également la préparation et la formation des formateurs, la qualité totale, les techniques de négociation et de persuasion, ainsi que des cours avancés en compétences administratives, de bureau et technologiques.
Azbidi a expliqué que le ministère suit une méthodologie de formation intégrée, commençant par diagnostiquer les lacunes de performance et se terminant par mesurer l'impact institutionnel de la formation, en garantissant la qualité à travers des formateurs certifiés et des mécanismes d'évaluation précis pour assurer un développement continu.
Il a également souligné que ces programmes s'inscrivent dans les efforts du ministère pour élaborer le document cadre de la politique nationale de formation des ressources humaines, visant à établir un cadre de formation unifié et efficace au niveau de l'État, renforçant l'efficacité de l'administration et améliorant la qualité des services publics.
En conclusion, Azbidi a affirmé que le ministère travaille à étendre la portée de la formation pour inclure toutes les provinces syriennes, en parallèle avec l'élaboration du document cadre de la loi nationale sur l'accréditation, qui régira l'accréditation des centres de formation, des formateurs et des programmes selon des normes nationales garantissant la professionnalisme et la durabilité de la formation dans le secteur public.
