Le ministère du Développement administratif crée une nouvelle direction à Hama pour améliorer la performance gouvernementale

Le ministre du Développement administratif, M. Mohamed Hassan Al-Skaf, a émis une décision pour établir une sous-direction du Développement administratif dans la province de Hama, dans une démarche reflétant l'engagement du ministère à améliorer l'administration publique et à renforcer la gouvernance au niveau local.

La nouvelle direction vise à mettre en œuvre des programmes de développement administratif et de développement des ressources humaines, à améliorer l'efficacité de la performance organisationnelle et fonctionnelle, conformément aux priorités du développement national, et à renforcer l'efficacité de l'appareil gouvernemental au service des citoyens.

Conformément à la décision, la direction travaillera en collaboration avec les parties prenantes de la province pour étudier et développer les structures organisationnelles et fonctionnelles des entités publiques, mettre en œuvre des plans de transformation organisationnelle et de développement administratif, surveiller et évaluer la performance administrative, identifier les lacunes et proposer des améliorations des méthodes de travail.

La direction se chargera également du développement des ressources humaines en construisant une base de données de compétences, en soutenant les initiatives de leadership, en mettant en œuvre des programmes de formation et de qualification du personnel local en fonction des besoins identifiés, en simplifiant les procédures et en mettant à jour les systèmes de travail, et en surveillant l'application des politiques ministérielles pertinentes.

Les missions de la direction incluent également la fourniture de soutien technique aux entités publiques dans les domaines du développement administratif et de la gestion des ressources humaines, la promotion de la culture du développement administratif et de l'innovation, le renforcement des valeurs de transparence, d'intégrité et de lutte contre la corruption, ainsi que la délivrance de documents aux non-employés conformément au modèle approuvé.

L'organigramme de la direction comprend plusieurs départements, notamment l'organisation institutionnelle, la planification et le recrutement, le renforcement des capacités, le soutien et la mesure de la performance, les dossiers du personnel, le support exécutif, ainsi que les salaires et les rémunérations.

Le ministère du Développement administratif a expliqué sur son canal officiel Telegram que la création de la direction à Hama s'inscrit dans le cadre du plan d'expansion du ministère pour établir des sous-directions du Développement administratif dans toutes les provinces, complétant ainsi l'expérience réussie commencée dans les provinces de Homs, Alep et Idleb, dans le but de renforcer le travail organisationnel et de soutenir le projet de transformation organisationnelle globale au niveau local.