"Die "lokale Verwaltung" beginnt mit Interviews zur Wiedereinstellung der willkürlich entlassenen Mitarbeiter während der Ära des ehemaligen syrischen Regimes in ihre Positionen."

Das Ministerium für lokale Verwaltung und Umwelt in der syrischen Regierung hat bekannt gegeben, dass Interviews mit zuvor entlassenen Mitarbeitern aufgrund ihrer politischen Positionen während der syrischen Revolution begonnen haben. Diese Mitarbeiter wurden während der Assad-Regierungszeit entlassen.

Dieser Schritt erfolgt im Rahmen eines offiziellen Regierungsplans, der darauf abzielt, den Geschädigten Gerechtigkeit widerfahren zu lassen und ihre beruflichen Unterlagen neu zu bewerten, im Einklang mit der allgemeinen Ausrichtung des Staates nach dem Sturz des vorherigen Regimes.

Das Pressebüro des Ministeriums bestätigte, dass die willkürliche Entlassung von Mitarbeitern auf Provinzebene 5.622 Mitarbeiter betraf und dass das Ministerium sich verpflichtet hat, sie gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und den geltenden Verwaltungsstandards wieder zu integrieren.

Diese Maßnahmen sind Teil einer Reihe von Beschlüssen mehrerer Ministerien, um die Arbeitnehmer zu entschädigen, die während der Kriegsjahre aufgrund ihrer politischen Positionen oder ihrer Beteiligung an der syrischen Revolution ungerecht entlassen wurden.

Das Ministerium für Verwaltungsentwicklung hatte bereits am 25. April mit konkreten Schritten zur Wiedereingliederung der Entlassenen begonnen, während die Generaldirektion für Öl und Mineralien Anfang Mai die Einreichung von Anträgen für betroffene Mitarbeiter zur Vorbereitung auf ihre Rückkehr zur Arbeit bekannt gegeben hat.

Regierungsbehörden betonten, dass diese Maßnahmen Teil der Reformwege sind, um die durch heimtückische Sicherheitsberichte oder willkürliche Urteile entstandenen Ungerechtigkeiten zu korrigieren, und betonten, dass der Wiedereingliederungsprozess einem umfassenden Plan unterliegt, der alle Sektoren und Institutionen umfasst.