Zorlayıcı istifa şartlarının basitleştirilmesi talebinin ardından, lisansüstü öğrencileri için yeni bir karar.

Bir grup öğretim üyesi ve doktora öğrencisi, eski rejime bağlı Yükseköğretim Kurulu'nun, Suriye üniversitelerindeki öğretim üyelerinin (öğretim veya teknik) istifalarını kabul etmeyi imkânsız hale getiren zorlayıcı şartlarla yasaklayan kararından geri dönülmesi gerektiğini vurguladı. Bu karar, birçok tartışma ve soru işareti doğurdu ve çalışanların altmış yaşına gelene kadar ya da otuz yıl hizmet süresini tamamlayana kadar işte kalmalarını zorunlu kılan politikaların yeniden gözden geçirilmesi gerektiği belirtildi.

Yapılan çağrılara göre, karar, birçok üniversite çalışanını zor bir duruma sokan sert şartlar getirdi ve adil olmayan kriterlere dayanarak uygulandı. Özellikle, mühendislerin eski bir seçimle atanan ve yüksek lisans diplomasına sahip olmayan teknik personel, bilimsel araştırmalarını sürdüremedikleri için istifa etmeye karar verdiler, ancak bu talepleri reddedildi.

Öğrenciler, "Kararın dayattığı haksız şartlardan biri, çalışanın istifa edebilmesi için otuz yıl hizmet süresini tamamlaması veya altmış yaşına gelmesi gerektiğidir. Bu kriterler, çalışanın hayatının bir döneminde işine devam etmesini engelleyen durumlar olabileceğini göz önünde bulundurmuyor, oysa o, görevlerini yerine getirmekte özverili bir şekilde çalışıyor." dedi.

"Çalışanın, idari şartların gerektirdiği için işte kalmaya zorlanması, oysa gerçekte hiçbir katma değer sunamıyorsa, mantıksız bir durumdur."

Ayrıca, teknik personelin, diğer öğretim üyeleri gibi devlete özel bir yükümlülüğü olmayan üyeleriyle ilgili değişiklikler yapılması gerektiğini talep ettiler. Çalışanın kişisel koşullarının dikkate alınması ve mesleki kararlarını özgürce almasına izin verecek bir esneklik sağlanması gerektiği vurgulandı. Her bireyin, kişisel koşullar gerektiriyorsa kariyer yolunu değiştirme hakkına sahip olması gerektiği, sınırlı seçeneklere sıkıştırılmadan ifade edildi.

Aynı bağlamda, Yükseköğretim Kurulu; yüksek lisans öğrencilerinden (yüksekokul ve enstitülerdeki teknik personel dahil) tıp fakülteleri dışındaki tüm alanlarda, kabul edildikleri alanda kayıt öncesi, kayıt taleplerine ek olarak bir belge sunmalarını istemektedir. Bu belge, çalışmayan bir belge, özel izin belgesi veya eğitim izni veya görevlendirme kararı olmalıdır. Eğer öğrenci, kamu kurumlarında çalışıyorsa, kayıt yılı boyunca belirlenen program çerçevesinde derslere devam etmesine izin veren, çalıştığı kurumdan imzalı bir yazı sunması gerekmektedir (gerekli devam oranı, ilgili fakültenin kendisine verdiği tüm görevleri yerine getirmesi, seminer tartışmalarına katılması, sınav gözetmenliği yapması ve bazı ders saatlerini vermesi gibi) ve bu, resmi çalışma saatleri içinde olmalıdır.

Yüksek lisans öğrencilerinin tıp fakültelerinde, tüm akademik yıllarda (ders yılı veya yılları ve tez aşaması) tam zamanlı olmaları ve daha önce belirtilen belgelerden birini sunmaları gerekmektedir.