שר הפיתוח המנהלי, האג'ה מוחמד חסן א-סכאף, חתם על החלטה להקמת מנהלות הפיתוח המנהלי הפיתוחית במחוז חמה, צעד המדגיש את המחויבות של הועדה לשיפור המנהל הכללי וחיזוק השלטון ברמה המקומית.
מטרת המנהלות החדשה היא ליישם תוכניות לשיפור ארגוני ולפיתוח משאבי אנוש, ולהעלות את יעילות הביצוע המוסדי והתפקידי, תוך התאמה לעדיפויות הפיתוח הלאומי וחיזוק יעילות המערכת הממשלתית בשירות האזרח.
ועל פי ההחלטה, המנהלות תפעל בשיתוף פעולה עם הגורמים הרלוונטיים במחוז לחקר ולפתח את המבנה הארגוני והתפקידי של הגופים הציבוריים, וליישם תוכניות להפיכה ארגונית ולפיתוח מנהלי, וגם למעקב ולהערכת ביצוע הניהול ולזיהוי שטחים, ולהציע הצעות לשיפור שיטות העבודה.
כמו כן, המנהלות תפתח את משאבי האנוש על ידי בניית מאגר נתונים על הכשרות ותמיכה ביוזמות מנהיגות, וליישם תוכניות להכשרה ולהכשרת הכוחות המקומיים בהתאם להערכת הצרכים, וגם לפשט את הליך ולעדכן את מערכות העבודה, ולעקוב אחר היישום של המדיניות המשרדית הרלוונטית.
משימות המנהלות כוללות גם תמיכה טכנית לגופים ציבוריים בתחומי פיתוח מנהלי וניהול משאבי אנוש, והפצת תרבות של פיתוח מנהלי וחדשנות, וחיזוק ערכי השקיפות והתכנון והמאבק בשחיתות, וגם להעניק מסמכים לא עובדים על פי התבנית המאושרת.
המבנה הארגוני של המנהלות מורכב ממספר מחלקות הכוללות ארגון מוסדי, תכנון וגיוס, בניית יכולות, תמיכה ומדידת ביצוע, רישומי עובדים, תמיכה בביצוע, ושכר ושכר.
והוסיפה ועדת הפיתוח המנהלי דרך חשבון הטלגרם הרשמי שלה כי הקמת המנהלות בחמה מהווה חלק מתוכנית ההרחבה של הועדה להקמת מנהליות הפיתוח המנהלי הפיתוחיות בכל המחוזות, משלימה כך את הניסיון המוצלח שהחל במחוזות חמס, חלב ואידלב, במטרה לחזק את הפעילות המוסדית ולתמוך בפרויקט ההפיכה המוסדית הכולל ברמה המקומית.